你的文字功底好,领导多次表扬你,还把同事交上来的文件拿给你修改处理。同事知道后对你有意见,你怎么办?

工作中受到领导的认可和器重,我应该再接再厉,积极认真地把工作做得更好。但是,领导将同事交上来的文件拿给我修改处理,这难免会导致同事对我有误解。对此,我会做好与同事的沟通交流,在完成领导交办的工作的同时,注意改进自己的工作方式和方法。

首先,我会调整好自己的心态,不因同事的误解而影响正常工作,也不因领导的表扬而沾沾自喜。领导让我修改处理同事交上来的文件,同事对此有意见也是人之常情。我要注意谦虚低调,不能因为受到领导的器重而自视清高、目中无人,而是应该继续在工作中对标先进找差距。

其次,我会反思同事对我有意见的原因,主动找到同事沟通,防止因此事影响到单位的团结。如果是因为我的工作态度有问题或能力不足,导致同事质疑我无法做好修改处理文件的工作,或是因为我在与同事沟通时态度有问题,使同事对我产生了误解,那么我会请同事指出我的问题,并表示自己会积极改进。此外,我也会称赞同事交上来的文件内容充实、条理清晰,说明自己只是帮助其进行了润色,而且已经将同事文件质量高的情况报告给了领导,领导也对此提出了肯定。

最后,在以后的工作中,我会继续加强学习,不断提高自己的文字工作能力,同时也会注意加强与同事之间的沟通,多请教、多协作、多学习。相信通过我踏实认真地努力工作,以及积极主动的沟通,一定能够把领导交代的工作做好,同时也能够得到同事们的好评。